أكدت دار الإفتاء المصرية، أن العامل وصاحب العمل مطالبان شرعًا بالالتزام بجميع البنود والشروط الواردة في عقد العمل المبرم بينهما، إلى جانب مراعاة اللوائح والقوانين المنظمة للعمل بما يحقق مصالح جميع الأطراف.
وأوضحت الدار أن الوفاء بالعقود والعهود يُعد من المبادئ التي أكدتها الشريعة الإسلامية، مشيرة إلى حديث النبي صلى الله عليه وآله وسلم: «المسلمون على شروطهم إلا شرطًا حرم حلالًا أو أحل حرامًا»، والذي أخرجه أبو داود.
وأضافت أن احترام العقود والالتزام بالشروط المشروعة يسهم في حفظ الحقوق، وتحقيق الاستقرار في بيئة العمل، وترسيخ قيم الأمانة والمسؤولية بين أطراف العلاقة المهنية.
