يترقب الآلاف من الموظفين في جمهورية مصر العربية، قدوم العام الجديد، من أجل الحصول على علاوة الموظفين خلال 2023، والتي نص عليها قانون الخدمة المدنية بصرف علاوة سنوية بنسبة 7% من الأجر الوظيفي.
علاوة الموظفين خلال 2023
نص قانون الخدمة المدنية على علاوة الموظفين خلال 2023، وفقًا للمادة 37 من القانون الذي ينص على “يُستحق الموظف علاوة دورية سنوية في الأول من يوليو التالي لانقضاء سنة من تاريخ شغل الوظيفة أو من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة، بنسبة لا تقل عن 7% من الأجر الوظيفي، على أن يحدد مجلس الوزراء نسبة العلاوة السنوية”.
الأجر الوظيفي للوظائف
وفقًا للجداول أرقام (1، 2 ، 3) المرفقة بهذا قانون الخدمة المدنية، الذي يحدد الأجر الوظيفي للوظائف، والذي ينص على أن يستحق الموظف أجره من تاريخ تسلمه العمل، ما لم يكن مستبقى بالقوات المسلحة فيستحق أجره من تاريخ التعيين، ويُمنح الموظف الذي يحصل على مؤهل أعلى أثناء الخدمة حافز تميز علمي.
حافز التميز العلمي بنسبة 7% من الأجر الوظيفي
أعطى قانون الحماية المدنية، حافز التميز العلمي بنسبة 7% من الأجر الوظيفي، للحاصيل على درجة الماجستير أو ما يعادلها أو دبلومتين من دبلومات الدراسات العليا مدة كل منهما سنة دراسية على الأقل، كما يمنح الموظف علاوة تميز أخرى إذا حصل على درجة الدكتوراه أو ما يعادلها.
– 25 جنيهًا شهريًا لمن يحصل على مؤهل متوسط أو فوق المتوسط.
– 50 جنيهًا شهريًا لمن يحصل على مؤهل عال.
– 75 جنيهًا شهريًا لمن يحصل على دبلومة مدتها سنتين دراسيتين على الأقل.
– 100 جنيه شهريًا لمن يحصل على درجة الماجستير.
– 200 جنيه شهريًا لمن يحصل على درجة الدكتوراه.
