كشفت شركة الوجه القبلي لإنتاج الكهرباء، التابعة للشركة القابضة للكهرباء، عن آخر موعد لتقديم طلبات شغل الوظائف الشاغرة داخل الشركة.
شروط التقديم لوظيفة المهندس المقيم لمشروع محطة توليد كهرباء أسيوط
لشغل وظيفة المهندس المقيم لمشروع محطة توليد كهرباء أسيوط الوليدية، يتعين أن يكون المتقدم حاصلاً على بكالوريوس في الهندسة، ولديه خبرة لا تقل عن 16 سنة في المجال، مع ضرورة قضائه مدة لا تقل عن سنة في وظيفة قيادية أدنى أو ما يعادلها، بالإضافة إلى اجتياز البرامج التدريبية المقررة، وامتلاك قدرة فائقة على القيادة والتوجيه.
متطلبات وظيفة مدير الإدارة العامة للمراجعة الداخلية
فيما يتعلق بوظيفة مدير الإدارة العامة للمراجعة الداخلية، يشترط أن يكون المتقدم حاصلاً على بكالوريوس في التجارة أو ما يعادله، ولديه خبرة لا تقل عن 15 سنة، على أن يكون قد قضى مدة بينية قدرها سنتان على الأقل في الدرجة الأدنى مباشرة، ويجب اجتياز البرامج التدريبية المقررة، إلى جانب امتلاك قدرة فائقة على القيادة والتوجيه.
الشروط اللازمة لشغل وظيفة مدير الإدارة العامة لصيانة التربينات
أما بالنسبة لوظيفة مدير الإدارة العامة لصيانة التربينات، فيشترط أن يكون المتقدم حاصلاً على بكالوريوس في الهندسة، مع خبرة لا تقل عن 15 سنة، وأن يكون قد قضى مدة بينية لا تقل عن سنتين في الدرجة الأدنى، بالإضافة إلى اجتياز التدريب الذي توفره الشركة، وامتلاك قدرة فائقة على القيادة والتوجيه.
وتستمر شركة الوجه القبلي لإنتاج الكهرباء في جهودها لتعزيز الكفاءة وتطوير بيئة العمل من خلال شغل المناصب القيادية الأساسية بمهنيين مؤهلين، و الإعلان عن وظائف شاغرة بدرجة مدير عام في مجالات متنوعة مثل الصيانة والمراجعة الداخلية يعكس التزام الشركة بتعزيز قدراتها التشغيلية والإدارية.
مع تحديد موعد نهائي لتقديم الطلبات، يتم منح الفرصة للمتقدمين ذوي الكفاءة والخبرة للمساهمة في تحقيق أهداف الشركة الاستراتيجية.
تعتبر هذه الفرص بمثابة فرصة ذهبية للمهنيين ذوي الخبرة العميقة في مجال الكهرباء والهندسة لإحداث تأثير ملموس في عمليات الشركة، و الشروط والمتطلبات المحددة لكل وظيفة تعكس حرص الشركة على استقطاب أفضل الكفاءات القادرة على قيادة الفرق وتحقيق التميز في الأداء.
وتشكل هذه الوظائف فرصة للمساهمة في مشاريع حيوية مثل محطة توليد كهرباء أسيوط الوليدية، والتي تعد جزءاً من استراتيجيات الشركة المستقبلية في مجال الطاقة.
من المهم للمتقدمين أن يكونوا على دراية بكافة الشروط والالتزامات المرتبطة بكل وظيفة لضمان تلبية معايير التعيين بنجاح، و التزام الشركة بالشفافية والوضوح في إعلان الوظائف يعكس رغبتها في ضمان عملية توظيف عادلة وفعالة.
وفي هذا السياق، يبقى التقدير والاحترام للمؤهلات والخبرات أساساً لنجاح أي عملية توظيف، مما يعزز فرص المتقدمين في الحصول على المناصب التي يسعون إليها.
