عقد الدكتور أحمد رستم، وزير التخطيط والتنمية الاقتصادية، لقاءً مع فراس أبو حمزة، رئيس القطاع الحكومي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بشركة «لينكد إن - LinkedIn»، لبحث تعزيز التعاون في استشراف احتياجات سوق العمل وتطوير منظومة العمل.
وتناول اللقاء توظيف البيانات الضخمة لرصد المهارات الأكثر طلبًا، بما يدعم مواءمة سياسات تطوير رأس المال البشري مع المتغيرات الاقتصادية والتكنولوجية العالمية.
وأكد وزير التخطيط والتنمية الاقتصادية أن التحولات المتسارعة في الاقتصاد العالمي تفرض تطويرًا مستمرًا لمنظومة تنمية المهارات، بهدف ضمان جاهزية القوى العاملة المصرية لطبيعة الوظائف المستقبلية.
وأوضح أن التوسع في استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الرقمية يفتح آفاقًا جديدة أمام سوق العمل، لكنه يواكبه احتياج متزايد إلى مهارات نوعية ومتخصصة.
وشدد الدكتور أحمد رستم على ضرورة توجيه التدريب وتنمية المهارات إلى القطاعات الاقتصادية الأكثر قدرة على توفير فرص عمل جيدة ومستدامة، بما يسهم في تقليص الفجوة بين قدرات الباحثين عن عمل والاحتياجات الفعلية لأصحاب الأعمال، وتعزيز المهارات والجدارات الوظيفية ورفع التنافسية الدولية للكوادر المصرية.
خريطة للمهارات المطلوبة
كما ناقش اللقاء الاستفادة العملية من قواعد البيانات والتحليلات المتقدمة لدى منصة LinkedIn، ودمجها مع البيانات والإحصاءات الوطنية المصرية، لبناء خريطة دقيقة ترصد «فجوة المهارات» وتحدد التخصصات الأكثر طلبًا، لتكون أداة داعمة لمتخذي القرار في تخطيط القوى العاملة.
من جانبه، قال فراس أبو حمزة إن السوق المصري يمثل ثقلًا كبيرًا للمنصة، بوجود نحو 14 مليون مستخدم من المهنيين والشباب والشركات. وأكد حرص الشركة على إتاحة إمكاناتها التحليلية لدعم جهود الوزارة في فهم اتجاهات التوظيف وتحديد القطاعات ذات الأولوية، بما يساهم في بناء منظومة عمل مرنة تستجيب لتحديات وفرص المستقبل.
نور في الطريق
