موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2026 بعد تبكيرها بمناسبة شهر رمضان الكريم
موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2026 تصدر محركات البحث المختلفة من قبل قطاع كبير من العاملين في الدولة والمصالح الحكومية قبل شهر رمضان الكريم، خاصة بعد تصريحات وزير المالية أحمد كجوك تبكير مواعيد صرف المرتبات والمتأخرات فى يناير وفبراير ومارس 2026 للعاملين بكل الوزارات والهيئات والجهات التابعة لها، بمناسبة الاحتفال بأعياد الميلاد والفطر المبارك.
موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2026
نعرض لكم خلال السطور التالية تفاصيل موعد صرف مرتبات شهر فبراير 2026 بعد تبكيرها وموعد صرف المتأخرات للعاملين بالدولة، وقيمة الزيادات لكل فئة، وجدول الحد الأدنى للأجور المحدث لهذا الشهر.
تبكير صرف مرتبات شهر فبراير 2026
حسب قرار وزير المالية، فسيتم صرف رواتب العاملين بالدولة عن شهر فبراير بدءًا من 22 فبراير 2026، والمتأخرات أيام 8، 9، 10 من الشهر نفسه، ومرتبات مارس بدءًا من 18 مارس، والمتأخرات أيام 8، 9، 10من الشهر نفسه، على أن تبدأ إتاحة مستحقات العاملين في ماكينات الصراف الآلي وفق المواعيد المعلنة بالمنظومة المالية الإلكترونية.
قيمة الزيادة في مرتبات يناير بعد زيادة الحد الأدنى للأجور
تتراوح قيمة الزيادة الجديدة في مرتبات ديسمبر بين 1100 و1600 جنيه، وفقًا للدرجة الوظيفية، حيث أكد وزير المالية أن هناك علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا. كما تم زيادة الحافز الإضافي المقطوع من 600 إلى 700 جنيه لجميع العاملين.
وأشار الوزير إلى أن مشروع الموازنة الجديدة خصص نحو 679.1 مليار جنيه لبند الأجور بمعدل نمو سنوي 18.1%، مع توفير المخصصات اللازمة لتعيين أكثر من 75 ألف معلم و30 ألف طبيب و10 آلاف موظف في باقي أجهزة الدولة لتحسين الخدمات العامة.
أماكن صرف مرتبات شهر فبراير 2026
يمكن للموظفين صرف مرتبات شهر فبراير 2026 بسهولة من خلال عدة وسائل لتجنب التكدس والزحام، وتشمل:
ماكينات الصراف الآلي (ATM).
فروع البريد المصري المنتشرة في جميع المحافظات.
فروع البنوك الحكومية والخاصة العاملة في الدولة.
المحافظ الإلكترونية عبر الهاتف المحمول.
جدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الجديدة 2025
بناءً على التوجيهات الرئاسية، تم رفع الحد الأدنى للأجور لموظفي الجهاز الإداري للدولة والهيئات الاقتصادية، بزيادات تتراوح بين 1100 و1600 جنيه، حسب الدرجة الوظيفية، كالتالي:
الدرجة الممتازة: من 12,200 إلى 13,800 جنيه (زيادة 1,600 جنيه).
الدرجة العالية أو ما يعادلها: من 10,200 إلى 11,800 جنيه (زيادة 1,600 جنيه).
درجة مدير عام أو ما يعادلها: من 8,700 إلى 10,300 جنيه (زيادة 1,600 جنيه).
الدرجة الأولى أو ما يعادلها: من 8,200 إلى 9,800 جنيه (زيادة 1,600 جنيه).
الدرجة الثانية: من 7,200 إلى 8,500 جنيه (زيادة 1,300 جنيه).
الدرجة الثالثة (التخصصية): من 6,700 إلى 8,000 جنيه (زيادة 1,300 جنيه).
الدرجة الرابعة: من 6,200 إلى 7,300 جنيه (زيادة 1,100 جنيه).
الدرجة الخامسة (الخدمات المعاونة): من 6,000 إلى 7,100 جنيه (زيادة 1,100 جنيه).
الدرجة السادسة (الخدمات المعاونة): من 6,000 إلى 7,100 جنيه (زيادة 1,100 جنيه).
