أثار مستند متداول نُسب إلى أمانة مجلس الجامعات الأهلية التابعة لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي، بعنوان «عرض لتدرج الرواتب»، تساؤلات بشأن الأجور والبدلات المخصصة للقيادات الجامعية وأعضاء هيئة التدريس والعاملين في الجامعات الأهلية.
وبحسب المستند، يبلغ راتب الأستاذ المنتدب كل الوقت 64,050 جنيهًا، والأستاذ المساعد 57,950 جنيهًا، والمدرس 51,850 جنيهًا. كما حدد بدل رئيس الجامعة عند 50,250 جنيهًا، ونائبه عند 33,500 جنيه، وعميد الكلية عند 20,100 جنيه، ووكيل الكلية أو مدير البرنامج عند 13,400 جنيه.
وأثار ظهور راتب الأستاذ أعلى من بدل رئيس الجامعة نقاشًا بين أكاديميين ورؤساء جامعات سابقين. وقال الدكتور أحمد جابر شديد، رئيس جامعة الفيوم السابق، إن الأرقام المتداولة «ليست منطقية»، موضحًا أن قواعد الحد الأدنى للأجور في الجامعات الحكومية تنطبق مثل بقية وظائف الدولة، وأن القانون حدد ألا يتجاوز الدخل 35 مثل الراتب الأساسي شاملًا المكافآت والبدلات والإشراف وغيرها.
وأضاف شديد أن رئيس الجامعة الأهلية يتحمل مسؤوليات ومهامًا إضافية، تشمل ساعات العمل والإشراف الأكاديمي وقطاعات العمل والنظري، إلى جانب مميزات ومكافآت أخرى، معتبرًا أن من غير المنطقي أن يكون دخله أقل من أستاذ الجامعة عند انتقاله من جامعة حكومية.
تفاصيل الانتداب والإداريين
ونص المستند على مكافآت للمنتدبين جزءًا من الوقت عن كل ساعة معتمدة خلال فصل دراسي مدته 15 أسبوعًا، بواقع 18,300 جنيه للمدرس، و18,750 جنيهًا للأستاذ المساعد، و19,125 جنيهًا للأستاذ، مع توفير سكن للمنتدبين من خارج الجامعة المؤسسة عند بقائهم لأكثر من يوم. وحدد للمدرس المساعد 15,250 جنيهًا وللمعيد 10,675 جنيهًا، ومكافأة الانتداب الجزئي عند 6,000 جنيه للمدرس المساعد و5,000 جنيه للمعيد.
كما شمل المستند الجهاز الإداري والفني، براتب 50,250 جنيهًا للأمين العام، و33,500 جنيه للأمين المساعد ومدير العام، و21,350 جنيهًا لمدير الإدارة، فيما تراوحت رواتب الأخصائيين والسكرتارية والفنيين بين نحو 10 آلاف و12 ألف جنيه.
وأوضح شديد أن الجامعات الخاصة تخضع لمجالس أمنائها ولا يسري عليها قانون الحد الأقصى للأجور، بينما تضم الجامعات الأهلية فئة تتبع الوزارة مباشرة، وتشمل الجلالة وسالمان والعلمين والرابعة في المنصورة، وفئة منبثقة من الجامعات الحكومية مثل الفيوم وبني سويف وكفر الشيخ والمنوفية الأهلية.
نور في الطريق
