متى يطبق قانون العمل الجديد 2025 ، يبحث العديد من المواطنين عن متى يطبق قانون العمل الجديد 2025، وذلك بعد أن حسمت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب برئاسة النائب عادل الفضيل عياد رئيس اللجنة المادة 170 بمشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة والمنظمة لتحديد سن المعاش للعامل ويلزم بألا يقل سن التقاعد عن 60 سنة، ونقدم لكم متى يطبق قانون العمل الجديد 2025 خلال السطور التالية:
متى يطبق قانون العمل الجديد 2025
أكد النائب عادل عبد الفضيل رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب أن اللجنة ستقوم بعقد 6 اجتماعات الأسبوع المقبل لحسم مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة لمناقشة بقية المواد وإجراء المراجعة النهائية تمهيدا لإعداد تقرير اللجنة عنه لعرضه على المجلس.
وأضاف في تصريحات له إلى أن اللجنة ستحسم المواد الخاصة بالعقوبات وبعض المواد المؤجلة لضبط الصياغة ومن بين المواد الخاصه بالعقوبات وبعض المواد المؤجله بضبط الصياغة، ومن بين هذه المواد المادة المنظمة للعمالة المنزلية والموجودة في المشروع، ويتم استبعادهم من مشروع قانون العمل الجديد، وذلك لأن من ضمن قواعده إجراءات التفتيش على تلك الفئة من العماله وأن وضعهم في القانون يلزم وزارة العمل بالتفتيش عليهم، وذلك يخالف حرمة المنازل المنصوص عليها في الدستور.
وكشف محمد جبران وزير العمل عن موعد خروج قانون العمل الجديد خلال مداخلة هاتفيه مع الإعلامية بسمة وهبه مقدمة برنامج “90 دقيقة” على ” قناة المحور” أن القانون سيخرج من البرلمان بعد شهر كامل، موضحًا أن حقوق العمال محمية بأكثر من طريقة في القانون الجديد.
وأشار إلى أن الاستمارة سيئة السمعة التي كان يوقع عليها العامل قبل أن يستلم العمل تم منعها، وسيتم تحريرها داخل مكتب العمل، قائلًا: “مفيش استمارة 6 تاني”.
مميزات قانون العمل الجديد 2025
- إلغاء الفصل التعسفي.
- 3% علاوة سنوية دورية.
- صندوق لحماية وتشغيل العمالة غير المنتظمة.
- حظر تشغيل الأطفال.
- 45 يوم إجازة.
- ضرورة كتابة المرتب في عقد العمل.
- تُلزم المنشآت بتسجيل أسماء ذوي الهمم وضرورة تشغيلهم.
- حق المرأة العاملة في إجازة وضع مدتها 4 أشهر، تُمنح ثلاث مرات.
- مكافأة نهاية الخدمة في المادة 149، حيث يستحق العامل بعد سن الستين مكافأة تعادل أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى.
