شروط الحصول على المعاش المبكر 2025.. تعرف علي خطوات التقديم
المعاش المبكر 2025 .. تستعد الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي لتطبيق شروط جديدة للمعاش المبكر اعتبارًا من يناير 2025، ويأتي ذلك تنفيذًا للقانون رقم 148 لسنة 2019 الذي يهدف إلى تحسين نظام المعاشات وتنظيم شروط الخروج المبكر على المعاش، وننشر لكم خلال السطور التالية شروط الحصول على المعاش المبكر 2025.
النصوص الانتقالية في القانون
يتضمن القانون نصوصًا انتقالية بدأ العمل بها منذ إقراره عام 2020، وتنص على تعديل مدة الاشتراك التأميني اللازمة لاستحقاق المعاش المبكر من 20 عامًا (240 شهرًا) إلى 25 عامًا (300 شهرًا) اعتبارًا من يناير 2025.
شروط استحقاق المعاش المبكر 2025
وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، تتضمن شروط استحقاق المعاش المبكر:
- مدة اشتراك كافية: يجب أن يكون للمؤمن عليه مدة اشتراك كافية لمنح معاش لا يقل عن 50% من أجر التسوية.
- 240 شهرًا قبل يناير 2025: توفير مدة اشتراك تأميني لا تقل عن 20 عامًا قبل يناير 2025، ترتفع إلى 25 عامًا بعد هذا التاريخ.
- طلب رسمي: تقديم طلب للحصول على المعاش.
- انتهاء الخدمة: إنهاء الخدمة بسبب الاستقالة أو بلوغ السن القانوني أو الوفاة أو العجز.
- عدم صرف تعويض دفعة واحدة: يجب ألا يكون المؤمن عليه قد صرف تعويض الدفعة الواحدة.
طريقة حساب المعاش المبكر 2025
تُحسب قيمة المعاش المبكر بضرب أجر التسوية في مدة الاشتراك التأميني وفي المعامل التأميني المحدد حسب العمر، وإذا كان الناتج يساوي أو يزيد عن 50% من أجر التسوية، يُستحق المعاش، أما إذا كان أقل من 50%، فلا يُمنح المعاش.
أكد مصدر مسؤول بالهيئة القومية للتأمين الاجتماعي أن المعاش المبكر خيار شخصي للموظف ولا يُفرض عليه من جهة العمل سواء في القطاع الحكومي أو الخاص، ويُشترط أن يكون الموظف مؤمنًا عليه ومستوفيًا الشروط المنصوص عليها.
تفاصيل المعاش المبكر لمواليد الثمانينيات
يتيح القانون الجديد لمواليد الثمانينيات التقديم على المعاش المبكر إذا بدأوا الاشتراك في التأمين الاجتماعي عند بلوغ 18 عامًا، بشرط استيفاء مدة الاشتراك المطلوبة، ومع بداية يناير 2025، يصبح الحد الأدنى للاشتراك 25 عامًا.
شروط الموظفين في القطاع الحكومي والخاص
- العاملون بالقطاع الخاص: يحق للعامل الذي أكمل 25 عامًا من الاشتراكات التقدم للمعاش بشرط أن يكون المعاش المستحق أكثر من 50% من آخر أجر تسوية.
- العاملون بالحكومة: الموظفون الذين تجاوزوا سن 50 عامًا يحصلون على ترقيات إضافية، في حين يُعامل من تجاوز سن 55 عامًا كمن بلغ 60 عامًا.
خطوات التقديم على المعاش المبكر 2025
- التأكد من الشروط: استيفاء مدة الاشتراك التأميني المطلوبة.
- تقديم طلب رسمي: تقديم الطلب إلى الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية.
- تسوية المبالغ المستحقة: دفع أي أقساط أو مبالغ متأخرة.
- مراجعة الشروط القانونية: التأكد من عدم وجود مخالفات تأديبية.
حالات الحرمان من المعاش المبكر
- عدم استيفاء الشروط: مثل عدم توفير مدة الاشتراك الكافية أو تجاوز السن المحدد.
- الإجراءات التأديبية: إذا كان الموظف قد اتُّخذت ضده إجراءات تأديبية.
تعديلات قانون التأمينات
يُحتسب المعاش بناءً على الأجر المتغير، مما يرفع قيمة المعاش إلى نحو 80% من آخر راتب، وأُنشئت محاكم عمالية مختصة لتسريع النظر في القضايا المتعلقة بفصل العاملين.
وتهدف هذه التعديلات إلى تحسين أوضاع المتقاعدين وتوفير خيارات مرنة للخروج على المعاش مع ضمان استدامة موارد التأمينات الاجتماعية.
