تواصل وزارة الكهرباء والطاقة المتجددة، اتخاذ خطوات لدعم العاملين بالجهاز الإداري والهيئات والشركات التابعة، عبر حزمة من الإجراءات المالية التي تستهدف تحسين الأجور والحوافز، إذ أرسلت الشركة القابضة لكهرباء مصر خطابا إلى شركات توزيع الكهرباء، يتضمن قرارًا بمنح العاملين علاوة دورية سنوية وزيادة الحافز الإضافي، اعتبارًا من يوليو 2026.
علاوة دورية سنوية بنسبة 15% من الأجر الأساسي
ووفقا للقرار الصادر يتم منح العاملين بالشركة القابضة لكهرباء مصر والشركات التابعة علاوة دورية سنوية بنسبة 15% من الأجر الأساسي، اعتبارًا من أول يوليو 2026، مع تحديد حد أدنى للعلاوة بقيمة 150 جنيهًا شهريًا، في خطوة تستهدف تحسين دخول العاملين ومواكبة المتغيرات الاقتصادية.
ونص القرار رقم (20) الصادر بتاريخ 13 يوليو 2026، على ضم قيمة العلاوة إلى الأجر الأساسي اعتبارًا من أول يوليو 2026، وذلك وفقًا للضوابط والقواعد المنظمة بلائحة نظام العاملين بالشركة.
كما تضمن القرار زيادة الحافز الإضافي المقرر للعاملين بفئة مالية قدرها 750 جنيهًا شهريًا، ليصبح جزءًا من الأجر المتغير، مع استفادة العاملين الذين تنطبق عليهم الضوابط الواردة بالقرار.
واستندت الشركة القابضة في إصدار القرار إلى قانون تحويل هيئة كهرباء مصر إلى شركة مساهمة، والنظام الأساسي للشركة، ولائحة نظام العاملين، إلى جانب موافقة مجلس الإدارة على منح العلاوة الدورية للعاملين بالشركة والشركات التابعة.
وأكد القرار نشره على جميع الجهات المختصة للعمل بموجبه، بما يضمن سرعة تنفيذ الزيادات المقررة وصرفها للعاملين المستحقين.
