تعرف علي تفاصيل وشروط الوظائف الشاغرة في وزارة التموين.. “قدم الآن”

أعلنت هيئة السلع التموينية، التابعة لـ وزارة التموين والتجارة الداخلية، عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة القيادية بالهيئة.

وجاء في إعلان هيئة السلع التموينية توفر 5 وظائف، تم الإعلان عن شروط كل وظيفة وموعد التقديم والمؤهلات المطلوبة، وذلك على النحو التالي:

مدير عام للإدارة العامة للأمن

أوضحت الهيئة أن شروط التقدم لوظيفة مدير عام للإدارة العامة للأمن هي إجادة اللغة الإنجليزية والحاسب الآلي، معرفة النظم والقوانين واللوائح الحاكمة للعمل، القدرة على التخطيط والتوجيه والقيادة، الحصول على مؤهل عالي.

مدير عام للإدارة العامة للشؤون المالية

تتمثل شروط تلك الوظيفة في إجادة اللغة الإنجليزية والحاسب الآلي، معرفة النظم والقوانين واللوائح الحاكمة للعمل، أن يمتلك المتقدم الخبرة في أحدث النظم المحاسبية وقانون الخدمة المدنية، أن يكون المتقدم قادرًا على التخطيط والابتكار والقيادة، حصول المتقدم على مؤهل عالي تجاري مناسب من جامعة حكومية أو خاصة.

مدير عام الإدارة العامة لمراجعة حساب السلع والمحاصيل

شروط التقدم لتلك الوظيفة هي إجادة اللغة الإنجليزية والحاسب الآلي، معرفة النظم والقوانين واللوائح الحاكمة للعمل، أن يمتلك المتقدم الخبرة في أحدث النظم المحاسبية وقانون الخدمة المدنية، لا بد من حصول المتقدم على مؤهل عالِ يناسب نوع الوظيفة.

مدير عام للإدارة العامة لاستيراد وتسويق السلع التموينية

شروط تلك الوظيفة هي إجادة اللغة الإنجليزية والحاسب الآلي، أن يتمتع المتقدم بخبرة في القيادة والتخطيط والتوجيه، لا بد من حصول المتقدم على مؤهل تجاري عالي أو مؤهل زراعي.

مدير عام للإدارة العامة للتوزيع

شروط تلك الوظيفة هي إجادة اللغة الإنجليزية والحاسب الآلي، أن يتمتع المتقدم بخبرة في القيادة والتخطيط والتوجيه، حصول المتقدم على مؤهل عالي يناسب الوظيفة.

مع العلم أن تاريخ انتهاء التقديم في 15 ديسمبر 2022.

المستندات المطلوبة لوظائف وزارة التموين

• نسخة من الرقم القومي ساري.
• أصل شهادة ميلاد بالكمبيوتر.
• أصل المؤهل الدراسي أو نسخة منه معتمدة من جهة العمل.
• أصل شهادات الخبرة العملية.
• أصل صحيفة الحالة الجنائية.
• أصل شهادة حسن سير وسلوك على أن تكون مُعتمدة من جهة العمل.
• عدد 6 صور شخصية مقاس 4×6 بخلفية بيضاء.
• الدورات التدريبية التي حصل عليها المتقدم والمتعلقة بمجال الوظيفة.
• المقترحات التي يقدمها المتقدم لتطوير مجال عمل الوظيفة مثبتة بالمستندات.
• مستند من جهة العمل يثبت عدم إحالة المتقدم لأي محكمة تأديبية أو جنائية أو حصوله على جزاءات.