أعلن بنك القاهرة، عبر صفحته الرسمية على موقع “LinkedIn”، عن حاجته إلى موظفين جدد في وظيفة “SMEs Remedial Relationship Manager”.
ونعرض لكم في السطور التالية تفاصيل وظيفة “SMEs Remedial Relationship Manager” من بنك القاهرة وهي كالتالي:
مهام الوظيفة
– إدارة محفظة محددة من الحسابات في قطاع استرداد المؤسسات الصغيرة والمتوسطة. إدارة المحفظة المخصصة من البداية إلى النهايةن بهدف زيادة التعرض القابل للاسترداد إلى أقصى حد، وتحقيق أهداف العمل المختلفة بناءً على مؤشرات الأداء الرئيسية المعينة.
مسؤوليات الوظيفة
– إدارة وضمان المتابعة الشاملة للعملاء المتعثرين في إطار المحفظة المخصصة بدءًا من التوصية بالاستراتيجية المناسبة على مستوى الحساب للمدير المباشر.
– تقديم مراجعة دورية للحساب للتمكن من الالتزام بتوقعات الميزانية.
– كتابة وتقديم مذكرة ائتمان إلى المدير المباشر، وبالتالي عرضها للحصول على موافقات اللجنة المناسبة ، بما في ذلك توزيع/ تحليل البيانات المالية الكاملة ، والضمانات.
– المتابعة المستدامة للحصول على الموافقات وإعداد اتفاقية التسهيلات حتى توقيع العميل للخروج وبعد ذلك الالتزام بخطة السداد.
– إدارة عملية التسليم لجميع الحسابات الجديدة المعاد تصنيفها إلى القروض المتعثرة.
– الاحتفاظ بمعلومات عمل دقيقة ومحدثة لتكون جاهزًا لأي تقارير/ استفسارات مطلوبة.
– إعداد التقارير والمراسلات والعروض التقديمية حسب الطلب.
– الحفاظ على نظام أرشفة جيد للحفاظ على الملفات القديمة والجديدة سهلة الاسترداد.
– رتب أي اجتماع مطلوب لضمان تنظيم الاجتماعات وإخطار جميع الحاضرين.
– تنفيذ عناصر الإجراءات المعينة في الإطار الزمني المحدد لها أثناء التسليم بدقة واحترافية – ضمان الامتثال لسياسة الإدارة والتعليمات التنظيمية.
ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات الداخلية.
مؤهلات الوظيفة
– أن يكون حائزا على درجة البكالوريوس (أو أعلى) في إدارة الأعمال أو المالية أو التخصصات ذات الصلة.
– إمتلاك خبرة مصرفية لا تقل عن 3 سنوات.
– حائزا على دورة الائتمان أمر لا بد منه.
– لديه معرفة قوية بالسوق.
– يمتلك مهارات التعامل والتواصل السليم.
– يمتلك مهارات كتابية وتحليلية قوية.
– أن يكوّن فريقا قويا اللعب.
– لديه قدرة على العمل تحت الضغط / التحدي.
– لديه مهارات التفاوض وحل المشكلات أمر لا بد منه.
– إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية.
لمزيد من التفاصيل والتقدم للوظيفة، اضغط هنــــــــا.
