بعد صعود الدولار لمستويات مرتفعة.. تدرس الحكومة تطبيق علاوة جديدة للموظفين من الأجر الوظيفي لعدد كبير من الموظفين في العديد من القطاعات، وأكد على ذلك ما جاء في نص قانون العمل الجديد الذي تم إقراره والذي يتضمن عددًا كبيرًا من التعديلات التي تمنح جميع الموظفين الحق في الزيادة الجديدة.
علاوة جديدة بنسبة 7% من الأجر الوظيفي
ونص قانون العمل الجديد الذ تم إقراره عددًا من الضوابط التي تقدم الكثير من الحقوق للموظفين، كما في نص المادة 37 من قانون الخدمة المدنية، حيث تتضمن أن الموظف يستحق أن يحصل على علاوة دورية سنوية، والتي يتم تطبيقها في الأول من يوليو، والذي يعد هو الشهر التالي لانقضاء سنة من تاريخ شغل الوظيفة، وكذلك من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة، بنسبة لا تقل عن 7% من الأجر الوظيفي.
قانون الخدمة المدنية الجديد
وذكر قانون الخدمة المدنية المعتمد رسميًا تحديد تفاصيل الحصول على علاوات التميز العلمي الذي حصل عليه هؤلاء يكون بنسبة 7% من الأجر الوظيفي، أو من خلال الفئات المالية.
وتتمثل علاوة نسبة الـ 7% من الأجر الوظيفي فيما يلي:
ثانيًا: 50 جنيه شهريًا كذلك يتم الحصول عليها من قبل اللذين يحصلون على مؤهل عالي.
ثالثاً: 75 جنيه شهريًا الذين يحصلون على دبلومة سنتين دراسيتين.
رابعاًا: 100 جنيه شهريًا الذين يحصلون على درجة الماجستير.
خماسًا: 200 جنيه شهريًا للذين يحصلون على درجة الدكتوراه.