بشرى سارة لأصحاب المعاشات خلال أيام.. أعرف التفاصيل
ش
كتب
admin
182 مشاهدة
صرحت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، باتخاذ قرار رفع الحد الأدني لأجر الاشتراك التأميني، منوهة أن تطبيقه سوف يبدأ في أول يناير الموافق 1- 1 - 2023.
الهيئة القومية للتأمينات
وأكدت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية أن قرار رفع الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأمينى متمثلا في 1700 بدلا من 1400 جنيه، بالاضافة إلى رفع أيضا حده الأقصى ليتمثل في 10900 بدلا من 9400.
أصحاب المعاشات
ويأتي تطبيق قرار الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية السابق ذكره، يأتي وفقا لما حدده قانون التأمينات والمعاشات الجديد ،والذي حدد زيادة الحد الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأمينى في أول شهر يناير بشكل سنوي لمدة مستمرة 7 أعوام، وهذا الأمر تم بدء العمل به عام 2020.
فئات مستحقة لـ المعاش بقانون التأمينات والمعاشات الجديد
* الأرمل أو الأرملة، ويشترط توثيق عقد الزواج وعدم الزواج بأخرى.
* الابنة بشرط ألا تكون متزوجة.
* الابن بشرط ألا يكون بلغ 21 عامًا إلا لو كان عاجزا أو طالب علم.
* الإخوة والأخوات شرط إثبات إعالة المؤمن عليهم لهم ووفقا لشروط اللائحة التنفيذية.
حالات الجمع بين المعاش والمرتب
وضع قانون التأمينات و المعاشات الجديد عدد من الحالات للجمع بين المعاش والمرتب أو الأجر، نرصدها في التقرير التالي:
1- يجمع المستحق بين المعاشات في حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش المقرر بالفقرة الأخيرة من المادة (24) من هذا القانون، ويكمل المعاش إلى هذا المقدار وفقا للترتيب المنصوص عليه في المادة (102) من هذا القانون.
2- تجمع الأرملة بين معاشها عن زوجها وبين معاشها بصفتها منتفعة بأحكام هذا القانون، كما تجمع بين معاشها عن زوجها وبين دخلها من العمل أو المهنة وذلك دون حدود.
3- يجمع الأرمل بين معاشه عن زوجته وبين معاشه بصفته منتفعًا بأحكام قانون المعاشات الجديد، كما يجمع بين معاشه عن زوجته وبين دخله من العمل أو المهنة وذلك دون حدود.
4- يجمع الأولاد بين المعاشين المستحقين عن والديهم دون حدود.
5- يجمع المستحق بين المعاشات المستحقة له عن شخص واحد وذلك بدون حدود.
6- يجمع المؤمن عليه بين معاش الإصابة وتعويض البطالة بدون حدود.
