نرصد لكم في هذا التقرير، محظورات على العامل في قانون العمل الجديد 2022، حيث يضمن القانون كافة الحقوق والواجبات الخاصة بالعاملين وجهة العمل أيضا، ليحصل كل طرف على كافة حقوقه، وحددت المادة رقم 113 من القانون، بعض المحظورات التي لا يجوز على الشخص أن يقوم بها.
محظورات على العامل في قانون العمل الجديد
- الاحتفاظ لنفسه بأي ورقة أو مستند خاص بالعمل، يكون ضمن المحظورات في قانون العمل الجديد 2022.
- تمكين غيره من الحصول على أي مستند منها، أو أي معلومة تخص العمل والعمل لدى الغير سواء بأجر، أو بدون أجر، ما يخل بحسن أدائه لعمله.
- تمكين الغير أو مساعدته التعرف على أسرار المنشأة.
محظورات قانون العمل الجديد 2022
- منافسة صاحب العمل وممارسة نشاط مماثل للنشاط، أو الاقتراض من عملاء صاحب العمل.
- طلب وقبول هدايا، مكافآت، عمولات، مبالغ، وذلك بمناسبة قيامه بواجباته بغير موافقة صاحب العمل.
- جمع تبرعات نقدية أو عينية، أو توزيع منشورات، أو جمع توقيعات.
- تنظيم اجتماعات داخل مكان العمل بدون موافقة صاحب العمل كتابة.
