أعلن وزير العمل حسن رداد أن يوم الخميس الموافق 27 أغسطس 2026 سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، بمناسبة المولد النبوي الشريف.
وتقرر أن تكون الإجازة يوم الخميس بدلًا من الثلاثاء 25 أغسطس 2026، الموافق 12 ربيع الأول 1448 هجرية، في إطار توحيد مواعيد الإجازات الرسمية بين العاملين في قطاعات الدولة المختلفة.
ويحصل العاملون الخاضعون لقانون العمل الجديد على إجازة بأجر كامل يوم الخميس، بالتزامن مع الإجازة المقررة للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية، إلى جانب شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.
وأكد القرار استمرار العمل بالامتحانات، حال وجودها، وفق المواعيد التي تحددها الجهات المختصة.
ضوابط التشغيل والتعويض
ويسمح لصاحب العمل بتشغيل العامل خلال يوم الإجازة إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، على أن يحصل العامل في هذه الحالة على مقابل يعادل مثلي أجره عن هذا اليوم.
كما يجوز منح العامل يومًا آخر تعويضًا عن يوم الإجازة بدلًا من المقابل المالي المقرر، وذلك بناءً على طلب كتابي من العامل يتم إيداعه في ملفه.
ويستند القرار إلى المادة 129 من قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، التي تقر حق العامل في إجازة بأجر كامل خلال العطلات والأعياد والمناسبات التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص. كما يستند إلى قرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025، الذي حدد المولد النبوي الشريف ضمن المناسبات المستحقة لإجازة بأجر كامل.
وشددت وزارة العمل على رؤساء الإدارات المركزية ومديري مديريات العمل نشر القرار في مواقع العمل والإنتاج التابعة لهم، وتطبيق أحكامه وفق القواعد المنظمة.
نور في الطريق
